Buchempfehlungen

Auflage, Jahr: 2012
Kurztext: Vieles lässt sich im Voraus durchdenken und besprechen. Häufig sieht jedoch alles etwas anders aus, wenn ein kleiner Sohn oder eine kleine Tochter da ist. Es empfiehlt sich daher, sich bereits vor der Geburt darüber Gedanken zu machen, wie es im Leben weitergehen soll, wenn das Kind da ist. Mit diesem Extrabrief möchte die Pro Juventute unterstützen, die persönlichen Antworten auf Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden.
Autor:Innen: Pro Juventute

Auflage, Jahr: 2016
Kurztext: Ein beliebiger Werktag, halb fünf Uhr nachmittags: Sie sind gerade dabei, die wichtige Präsentation vorzubereiten, müssten aber jetzt die Kleinen vom Kindergarten abholen. Und die Mails vom Nachmittag sind auch noch nicht erledigt: Die werden Sie wohl wie sonst auch am Abend beantworten, wenn die Kinder im Bett sind ... Wie geht es Ihnen in unserer heutigen Leistungsgesellschaft? Stellen Sie sich die Frage, ob Sie so weitermachen wollen oder ob es Möglichkeiten gibt, Ihre beruflichen und privaten Interessen besser in Einklang zu bringen? Dieser Ratgeber zeigt Ihnen anhand von aktuellen Trends, Entwicklungen und lebensnahen Beispielen, wie es anders gehen könnte, gibt Ihnen konkrete Hilfestellungen, die zum Nachdenken anregen, und zeigt Wege für eine nachhaltige Veränderung auf.
Autor:Innen: Demmler, S.; Hübner, H.; Frieseke, M. GABAL-
Verlag: Verlag, Offenbach
IBAN-Nummer: 978-3869367385

Auflage, Jahr: 1. Auflage 2013
Kurztext: Das Buch verschafft vor dem Hintergrund aktueller Studien, Veröffentlichungen und ausgewählter Praxisbeispiele einen detaillierten Überblick über die familienfreundlichen Massnahmen in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf den unterschiedlichen Formen betrieblicher Kinderbetreuung und deren Auswirkungen auf die Unternehmen und ihre Mitarbeiter/Innen. Im Gegensatz zu den zahlreichen, fast euphorischen Veröffentlichungen, in welchen diese familienorientierten Angebote stets als Win-Win-Situation für alle Beteiligten dargestellt werden, betrachtet das vorliegende Buch neben den positiven Effekten und Chancen auch die Risiken und negativen Aspekte der neuen Familienfreundlichkeit in der Arbeitswelt.
Autor:Innen: Rudolph, B. AVM - Akademische
Verlag: Verlagsgemeinschaft München
IBAN-Nummer: 978-3869244365

Untertitel: Umgang mit Leistungs- und Zeitdruck. Belastungen im Beruf meistern
Auflage, Jahr: 6. Auflage, 2013
Kurztext: Die WHO hält Stress für eine der grössten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts. Hauptstressquelle ist für viele die Arbeit. Unter Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen. Veränderungsdruck und Überforderung erzeugen Dauerstress.
Autor:Innen: Litzcke, S.M.; Schuh, H. Springer
Verlag: Verlag, Berlin/Heidelberg
IBAN-Nummer: 978-3-642-28623-0

Kurztext: Das Label ältere Beschäftigte verweist auf eine unklar abgegrenzte letzte Phase des Erwerbslebens, die gekennzeichnet ist durch kaum mehr zu erwartende Karriere- und Einkommenssprünge und die in Personalentwicklungsstrategien häufig randständig scheint. Umso überraschender ist es, dass die Weiterbildungsbeteiligung – vor allem aufgrund des Interesses an der Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Handlungsfähigkeit – auch bei älteren Beschäftigten noch relativ hoch ist. Im internationalen Vergleich gelingt die Integration älterer Beschäftigter in die berufliche Weiterbildung aber sehr unterschiedlich. 2019
Autor:Innen: Bernhard Schmidt-Hertha
Verlag: Springer VS, Wiesbaden
IBAN-Nummer: 978-3-658-19311-9

Impressum der Website bgm-basel.ch